第13章
他听后有那么几秒不问话。
“之前出差频繁吗？”他继续问。
“挺频繁。”
“你先生没意见？”
“有意见。离了。”她坦然。
“孩子谁照顾？”
“我父母。”
“他们理解？”
“他们很支持。”
“你要出差，孩子不同意你怎么处理？”
这个问题令她大跌眼镜，一个ceo，绕着孩子、家庭类私事往深里剥，无非就是担心交代任务和家庭有冲突，问得过细就很怪，令人生厌。
换平常，她要刚了。她笑笑，不就柔嘛，林姚叮嘱了要柔，柔呗，克制下。
“我家孩子没出现过这种的情况，她很有安全感。但要是出现，我想应该是孩子在某些方面焦虑，该关注下孩子的感受。我以孩子为重。”
平日痛楚被剖开了般踩踏，背负的责任成了职场累赘，她痛恨，怕是又会栽在这个问题上，她想。
“先这样，人力反馈，谢谢！”
果然。
无下文的标准结束语。全程她是看不出他有录用意向。
“不好意思，施总，
我想再占用您两分钟。”
去他的柔，结果已这样，她不吐不快，尊重他的眼神变成对抗。
他摊了下两只手，等她往下说。
“我上午九点到的您公司，”她看了看手表，“现在下午四点多，我等您的面试等了七个多小时，能换取您两分钟说说您的面试意见吗？您是行业大佬，我想知道我哪些方面需要改进，向您学习学习。”
施正霖未作思忖，稍直了些身，“我认可你的专业和经验。这个岗有很多合作方要跟进，需要更多的投入，加班和出差是常态，而且我们要出海，不排除常出国跟进合作项目，我们上市时间也挺紧迫，误不得事，需要人员长期稳定。你的情况，我认为入职应付会很困难，会对你孩子有影响，抱歉。”
李璇笑了，明明是怕对工作造成影响，他要搭上对孩子有影响，瞎操心，虚伪，鬼扯。
“恕我冒昧，刚才那种什么平衡孩子和工作的问题，您会对一个男人问吗？”她硬硬刚上。
他看着她，沉默以对。
她继续，“当一个男性这么问，该想象下家里太太或者家里其他女性站在职场边缘请求一份工作，这对她们是否公平。”她拿上包，“我呢，出来工作，不完全因为钱，在职场站着生存，是给我女儿看的。我希望她看到的是韧性而不是受歧视。感谢您的时间，再见！”
她起身就走。步子踩了刺尖，如果有得选，她希望这些个当权歧视狗江湖不见。
“稍等。”
她近门处立住，侧过身看他。他又拿起简历。
几秒沉默。
“什么时候能入职？”
他眼睛里的犀利不见，投过来一眼平和。
转折性的结束语。
她意外，转身正面他，恢复些尊重姿态，“两周左右。”
“能提前吗？”
“一周吧。”
“人力通知。”
第12章 你这么老还考试啊
面试第二天，李璇收到黄萌发的offer。这个效率她没想到，立马打电话给林姚，说请她和龙薇合吃饭。林姚这几天晚上要准备考试，龙薇合要出趟差，约了入职后。
李璇是人情必还，问她们手头上要找什么人，可以帮她们搞搞一些公司的通讯录，或者做做候选人介绍。林姚苦闷谢过。她现在缺的不是候选人，缺的是客户给单子。
年后的招聘黄金期已过，这一两个月，除了她去参加老乡商会春茗拓了个私立医院院长的单子给龙薇合运作，林合就没拓到其他新客户。老客户给的单子寥寥无几。
猎头行业整体情况比去年更差。丢失星坦的痛不减反增。
“想好了？”
林姚挂了李璇电话，喜色转凝色，问李颜。
“嗯，和薇姐也谈过。她说理解。”李颜眼闪躲。
他提出辞职，说老家有事，要回家处理一段时间。
“辞什么职，请假呗，或者停薪留职，社保给你照交，处理完你就回来。”
她和几个小伙伴签的是一般的保密协议，并无严苛的竞业条款，他若入职其他猎头公司，带走部分人才库，必然损失。他跟她后面干了两年，也多少有情份。
“还是辞职吧，多长时间我不确定，我也不一定做这行了。现在市场中高层流动性不高，跳槽都比以前谨慎，一个萝卜一个坑的，放出的岗位少。如果有机会，我想转换下做做甲方。”
他手上目前没什么单子做，记不清打出去多少电话求拓展，那些hr，手里的猎头预算是越来越少，猎头资源是越来越多，他顶着林合这个小平台插不进去。自己拓不上，林姚暂时也没单子分给他。
“对不起，老大……”他垂面脸红。
他毕业后在一家疫苗制药公司做了两年行政，工作内容和人力无关，林姚手把手教他出来，林合这个时候困难，他提辞职也有心理负担。
林姚自然是不开心，看穿他说辞，过不了多久他大概率会出现在其他猎头公司。
晚上她电话龙薇合说这事。
“他该不会跳槽去别家找的借口吧，别一转身就去竞争对手那了。你再找一个？”龙薇合手上正收拾行李，准备明天出差外地。
“不找了，放放再说。”
进入业务瓶颈，跟着一起干的人赚不到钱，留人她都不知道用什么留，也怨不得别人走。
龙薇合行李没理完，黄芸进她房，“什么时候回来，赶得上我回去的时间吧？”
老家龙薇合的爷爷摔伤住了院，奶奶也需要人照顾，都是八九十岁的老人，龙爸一人在家顾不过来，黄芸是上有老下有小的人，两头难顾，要回去一段时间。买了后天的票。
“来得及，我后天晚上到家，照走你的，林姚管他。”
她出差很少，一年跑不了几次。这次给私立医院卓睿找的院长候选人颜彬在外地三甲公立医院，前后和招聘方视频面了三次。推荐的两个候选人里，招聘方唯独对他的评价最好，双方都有兴趣见面深入聊。对方医院事务忙，暂时无法过来面，招聘方又急着要人，她去找他见面谈谈再往下安排。
第二天幼儿园晨检，排队轮到钱多多，校医一套流程，先量了量体温，又照照喉咙，再检查手心手背。
最近幼儿园轮状病毒、手足口病、流感之类的又是一轮高发，早上晨检校医查得严。
“钱恩铭——”校医对着镂空的围墙喊。
龙薇合心一紧，从一排勾着脖子往里看的家长堆里挥了挥手，“这里——”
被喊代表有问题。她最怕晨检不过关，领过好几次“退货”回去。每次被“退货”，这一天甚至后面好几天的计划全打乱。
“喉咙很红，上火，多喝水，注意下。”晨检医生大声说。
“好！”
放下心，她冲里面的人叮嘱，“多喝水！多多！记得多喝水！”
只要钱多多不生病，她觉得再怎么样都不算太糟糕。
入园门口有孩子尖锐的哭声
，引了围墙这边双双眼睛。
看上去和钱多多差不多大的小女孩死死把着栏杆不放手，又哭又喊，“我不去！我要回家……我要爸爸回家！……”
这种场景每逢开学那几天总会上演，现在上学都快三个月，这种死活不进幼儿园的少见。
一个五十来岁的阿姨拉她往里走，哭声更大，大概是心软手也软了，不再劝哄，站着无措。眼瞅着她就要妥协把人带回，一老师忙急过来，她有经验，一把拿上小背包，嘴上说安抚话，把人抱起就迅速往里走。毫不手软。
她看不清孩子的脸，只见小可怜在老师身上动作更剧烈，两根绑高的细长小辫挣扎里晃来晃去，哭声从门口一路到内廊，久未消停。
钱多多刚上幼儿园那会也来过一两次这样的，她也是心一横，把人硬往里面送。不狠心的话，还会多来几次。
这边操场上的孩子们集合组队进班，一堆家长也撤了，她才瞄到围墙另一头的钱平涛，隔着十几米远。
钱平涛是早看见她的，比母子俩来的还早。
“说好的平时不干扰，这个时候跑来这做什么？”
“我出差新加坡，这次得一个月，一会去机场，过来和你打个招呼。我就看看他。”
他提着个超大行李箱，是要出差的样。
“多多说你今天也出差？”
昨晚钱多多和他电话说的。
“嗯。”
“去哪出差？”
“外地。”
“机场吗？一起？”
“不同路。”
车停马路对面，她过得急，来了辆没减速的车，他跟后面下意识拉她手肘，“小心点！”
她甩开。
“我那需要换个md，驻华南区，你有人推荐下？我和人事说一声。”他还跟着。
“之前出差频繁吗？”他继续问。
“挺频繁。”
“你先生没意见？”
“有意见。离了。”她坦然。
“孩子谁照顾？”
“我父母。”
“他们理解？”
“他们很支持。”
“你要出差，孩子不同意你怎么处理？”
这个问题令她大跌眼镜，一个ceo，绕着孩子、家庭类私事往深里剥，无非就是担心交代任务和家庭有冲突，问得过细就很怪，令人生厌。
换平常，她要刚了。她笑笑，不就柔嘛，林姚叮嘱了要柔，柔呗，克制下。
“我家孩子没出现过这种的情况，她很有安全感。但要是出现，我想应该是孩子在某些方面焦虑，该关注下孩子的感受。我以孩子为重。”
平日痛楚被剖开了般踩踏，背负的责任成了职场累赘，她痛恨，怕是又会栽在这个问题上，她想。
“先这样，人力反馈，谢谢！”
果然。
无下文的标准结束语。全程她是看不出他有录用意向。
“不好意思，施总，
我想再占用您两分钟。”
去他的柔，结果已这样，她不吐不快，尊重他的眼神变成对抗。
他摊了下两只手，等她往下说。
“我上午九点到的您公司，”她看了看手表，“现在下午四点多，我等您的面试等了七个多小时，能换取您两分钟说说您的面试意见吗？您是行业大佬，我想知道我哪些方面需要改进，向您学习学习。”
施正霖未作思忖，稍直了些身，“我认可你的专业和经验。这个岗有很多合作方要跟进，需要更多的投入，加班和出差是常态，而且我们要出海，不排除常出国跟进合作项目，我们上市时间也挺紧迫，误不得事，需要人员长期稳定。你的情况，我认为入职应付会很困难，会对你孩子有影响，抱歉。”
李璇笑了，明明是怕对工作造成影响，他要搭上对孩子有影响，瞎操心，虚伪，鬼扯。
“恕我冒昧，刚才那种什么平衡孩子和工作的问题，您会对一个男人问吗？”她硬硬刚上。
他看着她，沉默以对。
她继续，“当一个男性这么问，该想象下家里太太或者家里其他女性站在职场边缘请求一份工作，这对她们是否公平。”她拿上包，“我呢，出来工作，不完全因为钱，在职场站着生存，是给我女儿看的。我希望她看到的是韧性而不是受歧视。感谢您的时间，再见！”
她起身就走。步子踩了刺尖，如果有得选，她希望这些个当权歧视狗江湖不见。
“稍等。”
她近门处立住，侧过身看他。他又拿起简历。
几秒沉默。
“什么时候能入职？”
他眼睛里的犀利不见，投过来一眼平和。
转折性的结束语。
她意外，转身正面他，恢复些尊重姿态，“两周左右。”
“能提前吗？”
“一周吧。”
“人力通知。”
第12章 你这么老还考试啊
面试第二天，李璇收到黄萌发的offer。这个效率她没想到，立马打电话给林姚，说请她和龙薇合吃饭。林姚这几天晚上要准备考试，龙薇合要出趟差，约了入职后。
李璇是人情必还，问她们手头上要找什么人，可以帮她们搞搞一些公司的通讯录，或者做做候选人介绍。林姚苦闷谢过。她现在缺的不是候选人，缺的是客户给单子。
年后的招聘黄金期已过，这一两个月，除了她去参加老乡商会春茗拓了个私立医院院长的单子给龙薇合运作，林合就没拓到其他新客户。老客户给的单子寥寥无几。
猎头行业整体情况比去年更差。丢失星坦的痛不减反增。
“想好了？”
林姚挂了李璇电话，喜色转凝色，问李颜。
“嗯，和薇姐也谈过。她说理解。”李颜眼闪躲。
他提出辞职，说老家有事，要回家处理一段时间。
“辞什么职，请假呗，或者停薪留职，社保给你照交，处理完你就回来。”
她和几个小伙伴签的是一般的保密协议，并无严苛的竞业条款，他若入职其他猎头公司，带走部分人才库，必然损失。他跟她后面干了两年，也多少有情份。
“还是辞职吧，多长时间我不确定，我也不一定做这行了。现在市场中高层流动性不高，跳槽都比以前谨慎，一个萝卜一个坑的，放出的岗位少。如果有机会，我想转换下做做甲方。”
他手上目前没什么单子做，记不清打出去多少电话求拓展，那些hr，手里的猎头预算是越来越少，猎头资源是越来越多，他顶着林合这个小平台插不进去。自己拓不上，林姚暂时也没单子分给他。
“对不起，老大……”他垂面脸红。
他毕业后在一家疫苗制药公司做了两年行政，工作内容和人力无关，林姚手把手教他出来，林合这个时候困难，他提辞职也有心理负担。
林姚自然是不开心，看穿他说辞，过不了多久他大概率会出现在其他猎头公司。
晚上她电话龙薇合说这事。
“他该不会跳槽去别家找的借口吧，别一转身就去竞争对手那了。你再找一个？”龙薇合手上正收拾行李，准备明天出差外地。
“不找了，放放再说。”
进入业务瓶颈，跟着一起干的人赚不到钱，留人她都不知道用什么留，也怨不得别人走。
龙薇合行李没理完，黄芸进她房，“什么时候回来，赶得上我回去的时间吧？”
老家龙薇合的爷爷摔伤住了院，奶奶也需要人照顾，都是八九十岁的老人，龙爸一人在家顾不过来，黄芸是上有老下有小的人，两头难顾，要回去一段时间。买了后天的票。
“来得及，我后天晚上到家，照走你的，林姚管他。”
她出差很少，一年跑不了几次。这次给私立医院卓睿找的院长候选人颜彬在外地三甲公立医院，前后和招聘方视频面了三次。推荐的两个候选人里，招聘方唯独对他的评价最好，双方都有兴趣见面深入聊。对方医院事务忙，暂时无法过来面，招聘方又急着要人，她去找他见面谈谈再往下安排。
第二天幼儿园晨检，排队轮到钱多多，校医一套流程，先量了量体温，又照照喉咙，再检查手心手背。
最近幼儿园轮状病毒、手足口病、流感之类的又是一轮高发，早上晨检校医查得严。
“钱恩铭——”校医对着镂空的围墙喊。
龙薇合心一紧，从一排勾着脖子往里看的家长堆里挥了挥手，“这里——”
被喊代表有问题。她最怕晨检不过关，领过好几次“退货”回去。每次被“退货”，这一天甚至后面好几天的计划全打乱。
“喉咙很红，上火，多喝水，注意下。”晨检医生大声说。
“好！”
放下心，她冲里面的人叮嘱，“多喝水！多多！记得多喝水！”
只要钱多多不生病，她觉得再怎么样都不算太糟糕。
入园门口有孩子尖锐的哭声
，引了围墙这边双双眼睛。
看上去和钱多多差不多大的小女孩死死把着栏杆不放手，又哭又喊，“我不去！我要回家……我要爸爸回家！……”
这种场景每逢开学那几天总会上演，现在上学都快三个月，这种死活不进幼儿园的少见。
一个五十来岁的阿姨拉她往里走，哭声更大，大概是心软手也软了，不再劝哄，站着无措。眼瞅着她就要妥协把人带回，一老师忙急过来，她有经验，一把拿上小背包，嘴上说安抚话，把人抱起就迅速往里走。毫不手软。
她看不清孩子的脸，只见小可怜在老师身上动作更剧烈，两根绑高的细长小辫挣扎里晃来晃去，哭声从门口一路到内廊，久未消停。
钱多多刚上幼儿园那会也来过一两次这样的，她也是心一横，把人硬往里面送。不狠心的话，还会多来几次。
这边操场上的孩子们集合组队进班，一堆家长也撤了，她才瞄到围墙另一头的钱平涛，隔着十几米远。
钱平涛是早看见她的，比母子俩来的还早。
“说好的平时不干扰，这个时候跑来这做什么？”
“我出差新加坡，这次得一个月，一会去机场，过来和你打个招呼。我就看看他。”
他提着个超大行李箱，是要出差的样。
“多多说你今天也出差？”
昨晚钱多多和他电话说的。
“嗯。”
“去哪出差？”
“外地。”
“机场吗？一起？”
“不同路。”
车停马路对面，她过得急，来了辆没减速的车，他跟后面下意识拉她手肘，“小心点！”
她甩开。
“我那需要换个md，驻华南区，你有人推荐下？我和人事说一声。”他还跟着。