第64章
“阿姨，”姜彤说，“以后等我有钱了，我一定把你聘回来做我的保姆。”
“那你好好挣钱，”阿姨说，“阿姨我等着你呢。”
“带孩子的注意事项我都写了纸条给你了，”阿姨又说，“月光很乖呢，以后长大肯定也是个大帅哥，会好好孝顺妈妈。”
第52章 52.创始人姜彤
原来生孩子，事情有那么多。
除了取名字，还要上户口。
姜彤的户口在房市，还是集体户。但是幸亏还算幸运，申城刚好出了一个政策，她这样的高科技公司人才可以落集体人才户~连带孩子一起。于是姜月光的户籍解决了。有了户口的姜月光还算乖，每天吃饱了睡睡醒了吃，公司目前正在发展期，也为了职位安定，月光满了月之后，新手妈妈就抱着婴儿去公司上班了。
为此公司还专门为她准备了婴儿室，就在她办公室旁边。新兴的创业公司很年轻，大家都是年轻人，工作之余都很热情的帮她带孩子，喂奶粉和换尿不湿，就像是得到了一个新玩具一样。就连装配室和实验区等不适合婴儿去的地方，也都贴心地贴上了“婴儿勿入”的警示牌。
月光三个月的时候，大三的姜宇来申城找她玩，在她租的房子看到了尿不湿，奶粉，还有一堆婴儿用品。
“这是谁的孩子？”一年不见，弟弟又长高长黑了很多。他凑过去看月光，月光也睁着眼睛看他。
“他叫月光，姜月光。”
因为弟弟来才休假半天的姜彤把婴儿塞给弟弟，“是我生的。”
“……操！”
“姐你在开玩笑吧？”
“你怎么会突然生孩子了？孩子爸爸是谁？！”
姜宇看起来十分愤怒，捏紧了拳头，胳膊上青筋毕现。
“是……马师兄的。”
姜彤沉默了一下，把马师兄推出来顶了锅。万幸马师兄这几天已经去美国看材料去了，不至于出什么问题。她说，“姜宇这个事我现在还不想告诉家里，你先不要和妈说。等孩子大了一点了，我再亲自和妈说。”
她说，“我现在心力交瘁，不想和她说这个。”
公司很忙，她也很忙。公司经常加班到深夜，给月光请的保姆偶尔都要到公司来带孩子。她现在没有精力去承担任何人多余的情绪。
也许每个人，都需要自己收拾情绪。
“他怎么可以这么对你？”
姜宇咬着牙，脸色铁青。对于刚刚大二马上大三的一个男生，面对这种情况显然超出了他的处理能力。
“不结婚是我们两个共同的决定。我们现在都在事业发展期，不适合结婚。”
“但是孩子是我想生的。”
“我想要一个孩子。”
“哪里有不结婚就生孩子的！连父母家人都不见！姐他是在骗你！”
姜宇气得胸膛起伏，举起手对着桌子一拳！简易的脆弱竹桌子哗啦一声响，裂出来一条缝。
“他人呢！”男孩气的脸红脖子粗，握紧了拳头，“你让他出来，和我说话！”
“他不在国内，他现在在美国。”
“姐你现在都还护着他帮他说话！他就是玩弄你！哪里有孩子都生了还不结婚的！”弟弟眼睛发红，气得在原地转圈，甚至还抹起了泪，“他人呢，呜呜！现在在哪里！什么时候回来！躲什么？！我要见他，他怎么能这样欺负你！”
姜彤拿来红药水。
“没有人欺负我，”她拿着棉签给弟弟擦手，声音稳定，“只有弱者才会被欺负，我不是弱者，这是我自己的决定。我有他公司的股份，我还有高薪。过几天投资人要来，公司太忙了。姜宇你来了正好，我没空接待你，你给我带几天孩子。”
姜宇笨手笨脚的带了几天孩子。甚至还学会了做饭兑奶粉换尿不湿。临走那天姜彤终于抽空，做东请他吃了个便饭，就约在公司附近的一个小餐厅。
吃完饭，姜宇起身，默默地把钱付了。
然后他转了一万给她。
“我存了一万，都给你。”他说，“姐你拿去自己补补身体。”
“你还是要让他把婚和你结了，”他又说，“结婚了，男人才会有责任感。这个人照片上看起来是忠厚老实，我看肚子里其实都是心机诡计，姐姐你不要太相信他。”
“姜宇你回去以后，不要在家里任何人……任何人，特别是妈妈面前说这事。等我把这边安顿好了，我自己会告诉她的。”
姜宇看着她，没有说话。
“你也大了姜宇，”姜彤说，“你也不是小孩子了，你现在去说这些，是想逼死我，还是逼死她？”
“那你准备什么时候说？”姜宇低着头，默默喝了一口汤。
“等你毕业吧，再过两三年。等你毕业，等我公司上了正轨，等月光大了一点，等他上幼儿园了，上小学了，我那个时候，再和他们说。”
“那你得多苦啊？”姜宇说，“让妈来给你带孩子。”
“我不苦。我请了保姆，也不需要妈给我带孩子。”
“姜宇你要是告诉妈了，那我才是真的苦。”姜彤看着他，很冷静，“我现在只是身体受点罪，可是心情好着，只顾自己就行了。”
“要是她来了。我还要去消化她的情绪，那我才是真的累。”
“妈妈的性格你难道不知道吗？不管什么事情，她永远都扛不住，永远需要别人去安慰她。她要是看见我未婚生子，会崩溃，会骂我，会哭哭啼啼担担心心，不但成为不了我的支柱，反而需要我来安慰，从我身上汲取安全感。”
“如果我的安慰还不足以让她安心的时候，她就会到处和别人说我的事情，以便好让其他人来安慰她。”
“你看，”姐姐看着弟弟，十分冷静，“我现在自己就已经到了极限，只能承担自己的情绪，再也承担不了任何多一个人的情绪了。”
姜宇沉默了。
沉默了很久，他终于“嗯”了一声。
“那你这几年，是不是都不回家了？”
“我创业呢，暂时回不去了。我就在这边过年，妈那边，你帮我兜着一点。”姐姐握着弟弟的手，“小宇，我现在能相信的，只有你了，你要帮我。”
姜宇闷着头，没有说话。
“李乐哥都交了一个女朋友了，”他突然说。
“那挺好的。”姜彤说，“等他结婚的时候你通知我，我要给他送红包。”
感谢他多年来的帮助。
“对了，你还记得那个何成哥吗？”姜宇突然说，“就是李乐哥的那个表哥。他去年过年也来边市了，还在问你去哪里了，怎么不在。”
姜彤没有说话。
松开了姜宇的手，她低头，摸了摸孩子的手。
“他已经调去x1了，”弟弟说了一个省的名字，“听说是这次调得挺好的，这么年轻。说是机会很好，还是背后有人。他要是再这样高升，以后怕是大家连亲戚都做不了。”
姐姐笑了笑。
“那真的很好啊。”她叹气。
儿子的手软软的。
“姜宇你也不用羡慕他。”
“他是他，你是你。”
姐姐低头，轻轻捏着儿子的手，轻声道，“咱自己挣钱自己吃饭，也不是要去靠谁。做得了亲戚就做；做不成亲戚了，就不做亲戚了。”
“再说，大家都难呢，”她说，“你看着他表面光鲜，说不定他背地里，也有痛苦的时候呢？”
“我看他挺好的。”姜宇说。
“就是看起来压力有点大。”姜宇又说，“人都严肃了。不怎么和我们说话了。”
“一定不要告诉任何人，我的近况，”
姐姐没有再继续这个话题，而是移开话题，又再叮嘱了一次弟弟，“我的情况，让我自己去说。我不想家里那些人传风言风语。你知道那些三姑六婆……那些闲言碎语我恶心坏了，她们的舌头会杀人。那可是真要逼死我了。”
“好。”姜宇说。
姜宇走了。
留下了一万块钱。姜彤不要，姜宇非要给。几次推拉之后，最后他还是把钱都换成了现金，塞到了她的枕头下。
日子渐渐的过着。
而公司，也越发的蒸蒸日上了。
姜月光小朋友，作为大圆的新团宠，得到了大家的喜爱。他渐渐大了，进入了要看风景的月龄，需要人不停地抱着四处走动。研发部的精英们甚至编写了程序，让机器人不干别的，就抱着推着他在公司外面走动。
再安排几个测试员跟着它。
又渐渐因地制宜，成立了一个“保姆机器人”开发组，专门研究如何用机器人取代育婴的工作，“将妈妈从育婴工作里解放出来”。
“是的，正是因为见到了，太多家庭因为孩子的养育问题或者保姆问题，造成家庭成员的矛盾和困扰，”
投资方代表来了。投资人来的那两天，大圆科技全公司更是焕然一新。创始人兼营运总监姜彤穿着职业装，站在展厅，为投资人介绍公司组织，公司文化，公司理念，创始人团队，以及产品市场定位。
“那你好好挣钱，”阿姨说，“阿姨我等着你呢。”
“带孩子的注意事项我都写了纸条给你了，”阿姨又说，“月光很乖呢，以后长大肯定也是个大帅哥，会好好孝顺妈妈。”
第52章 52.创始人姜彤
原来生孩子，事情有那么多。
除了取名字，还要上户口。
姜彤的户口在房市，还是集体户。但是幸亏还算幸运，申城刚好出了一个政策，她这样的高科技公司人才可以落集体人才户~连带孩子一起。于是姜月光的户籍解决了。有了户口的姜月光还算乖，每天吃饱了睡睡醒了吃，公司目前正在发展期，也为了职位安定，月光满了月之后，新手妈妈就抱着婴儿去公司上班了。
为此公司还专门为她准备了婴儿室，就在她办公室旁边。新兴的创业公司很年轻，大家都是年轻人，工作之余都很热情的帮她带孩子，喂奶粉和换尿不湿，就像是得到了一个新玩具一样。就连装配室和实验区等不适合婴儿去的地方，也都贴心地贴上了“婴儿勿入”的警示牌。
月光三个月的时候，大三的姜宇来申城找她玩，在她租的房子看到了尿不湿，奶粉，还有一堆婴儿用品。
“这是谁的孩子？”一年不见，弟弟又长高长黑了很多。他凑过去看月光，月光也睁着眼睛看他。
“他叫月光，姜月光。”
因为弟弟来才休假半天的姜彤把婴儿塞给弟弟，“是我生的。”
“……操！”
“姐你在开玩笑吧？”
“你怎么会突然生孩子了？孩子爸爸是谁？！”
姜宇看起来十分愤怒，捏紧了拳头，胳膊上青筋毕现。
“是……马师兄的。”
姜彤沉默了一下，把马师兄推出来顶了锅。万幸马师兄这几天已经去美国看材料去了，不至于出什么问题。她说，“姜宇这个事我现在还不想告诉家里，你先不要和妈说。等孩子大了一点了，我再亲自和妈说。”
她说，“我现在心力交瘁，不想和她说这个。”
公司很忙，她也很忙。公司经常加班到深夜，给月光请的保姆偶尔都要到公司来带孩子。她现在没有精力去承担任何人多余的情绪。
也许每个人，都需要自己收拾情绪。
“他怎么可以这么对你？”
姜宇咬着牙，脸色铁青。对于刚刚大二马上大三的一个男生，面对这种情况显然超出了他的处理能力。
“不结婚是我们两个共同的决定。我们现在都在事业发展期，不适合结婚。”
“但是孩子是我想生的。”
“我想要一个孩子。”
“哪里有不结婚就生孩子的！连父母家人都不见！姐他是在骗你！”
姜宇气得胸膛起伏，举起手对着桌子一拳！简易的脆弱竹桌子哗啦一声响，裂出来一条缝。
“他人呢！”男孩气的脸红脖子粗，握紧了拳头，“你让他出来，和我说话！”
“他不在国内，他现在在美国。”
“姐你现在都还护着他帮他说话！他就是玩弄你！哪里有孩子都生了还不结婚的！”弟弟眼睛发红，气得在原地转圈，甚至还抹起了泪，“他人呢，呜呜！现在在哪里！什么时候回来！躲什么？！我要见他，他怎么能这样欺负你！”
姜彤拿来红药水。
“没有人欺负我，”她拿着棉签给弟弟擦手，声音稳定，“只有弱者才会被欺负，我不是弱者，这是我自己的决定。我有他公司的股份，我还有高薪。过几天投资人要来，公司太忙了。姜宇你来了正好，我没空接待你，你给我带几天孩子。”
姜宇笨手笨脚的带了几天孩子。甚至还学会了做饭兑奶粉换尿不湿。临走那天姜彤终于抽空，做东请他吃了个便饭，就约在公司附近的一个小餐厅。
吃完饭，姜宇起身，默默地把钱付了。
然后他转了一万给她。
“我存了一万，都给你。”他说，“姐你拿去自己补补身体。”
“你还是要让他把婚和你结了，”他又说，“结婚了，男人才会有责任感。这个人照片上看起来是忠厚老实，我看肚子里其实都是心机诡计，姐姐你不要太相信他。”
“姜宇你回去以后，不要在家里任何人……任何人，特别是妈妈面前说这事。等我把这边安顿好了，我自己会告诉她的。”
姜宇看着她，没有说话。
“你也大了姜宇，”姜彤说，“你也不是小孩子了，你现在去说这些，是想逼死我，还是逼死她？”
“那你准备什么时候说？”姜宇低着头，默默喝了一口汤。
“等你毕业吧，再过两三年。等你毕业，等我公司上了正轨，等月光大了一点，等他上幼儿园了，上小学了，我那个时候，再和他们说。”
“那你得多苦啊？”姜宇说，“让妈来给你带孩子。”
“我不苦。我请了保姆，也不需要妈给我带孩子。”
“姜宇你要是告诉妈了，那我才是真的苦。”姜彤看着他，很冷静，“我现在只是身体受点罪，可是心情好着，只顾自己就行了。”
“要是她来了。我还要去消化她的情绪，那我才是真的累。”
“妈妈的性格你难道不知道吗？不管什么事情，她永远都扛不住，永远需要别人去安慰她。她要是看见我未婚生子，会崩溃，会骂我，会哭哭啼啼担担心心，不但成为不了我的支柱，反而需要我来安慰，从我身上汲取安全感。”
“如果我的安慰还不足以让她安心的时候，她就会到处和别人说我的事情，以便好让其他人来安慰她。”
“你看，”姐姐看着弟弟，十分冷静，“我现在自己就已经到了极限，只能承担自己的情绪，再也承担不了任何多一个人的情绪了。”
姜宇沉默了。
沉默了很久，他终于“嗯”了一声。
“那你这几年，是不是都不回家了？”
“我创业呢，暂时回不去了。我就在这边过年，妈那边，你帮我兜着一点。”姐姐握着弟弟的手，“小宇，我现在能相信的，只有你了，你要帮我。”
姜宇闷着头，没有说话。
“李乐哥都交了一个女朋友了，”他突然说。
“那挺好的。”姜彤说，“等他结婚的时候你通知我，我要给他送红包。”
感谢他多年来的帮助。
“对了，你还记得那个何成哥吗？”姜宇突然说，“就是李乐哥的那个表哥。他去年过年也来边市了，还在问你去哪里了，怎么不在。”
姜彤没有说话。
松开了姜宇的手，她低头，摸了摸孩子的手。
“他已经调去x1了，”弟弟说了一个省的名字，“听说是这次调得挺好的，这么年轻。说是机会很好，还是背后有人。他要是再这样高升，以后怕是大家连亲戚都做不了。”
姐姐笑了笑。
“那真的很好啊。”她叹气。
儿子的手软软的。
“姜宇你也不用羡慕他。”
“他是他，你是你。”
姐姐低头，轻轻捏着儿子的手，轻声道，“咱自己挣钱自己吃饭，也不是要去靠谁。做得了亲戚就做；做不成亲戚了，就不做亲戚了。”
“再说，大家都难呢，”她说，“你看着他表面光鲜，说不定他背地里，也有痛苦的时候呢？”
“我看他挺好的。”姜宇说。
“就是看起来压力有点大。”姜宇又说，“人都严肃了。不怎么和我们说话了。”
“一定不要告诉任何人，我的近况，”
姐姐没有再继续这个话题，而是移开话题，又再叮嘱了一次弟弟，“我的情况，让我自己去说。我不想家里那些人传风言风语。你知道那些三姑六婆……那些闲言碎语我恶心坏了，她们的舌头会杀人。那可是真要逼死我了。”
“好。”姜宇说。
姜宇走了。
留下了一万块钱。姜彤不要，姜宇非要给。几次推拉之后，最后他还是把钱都换成了现金，塞到了她的枕头下。
日子渐渐的过着。
而公司，也越发的蒸蒸日上了。
姜月光小朋友，作为大圆的新团宠，得到了大家的喜爱。他渐渐大了，进入了要看风景的月龄，需要人不停地抱着四处走动。研发部的精英们甚至编写了程序，让机器人不干别的，就抱着推着他在公司外面走动。
再安排几个测试员跟着它。
又渐渐因地制宜，成立了一个“保姆机器人”开发组，专门研究如何用机器人取代育婴的工作，“将妈妈从育婴工作里解放出来”。
“是的，正是因为见到了，太多家庭因为孩子的养育问题或者保姆问题，造成家庭成员的矛盾和困扰，”
投资方代表来了。投资人来的那两天，大圆科技全公司更是焕然一新。创始人兼营运总监姜彤穿着职业装，站在展厅，为投资人介绍公司组织，公司文化，公司理念，创始人团队，以及产品市场定位。