第262章
“行了行了，我把工作收回去，就当没这回事，辞职信你拿回去。”
时夏摇头：“我辞职是有原因的，并非因为工作。而是公司内部风气，我不喜欢。”
贺元洲头更疼了。
如果是工资倒还简单。
“下班了，我请你吃饭，边吃边说。”
两人来到餐厅。
“没人了，你有什么意见尽管说，公司有一群老家伙在，不太方便。”
贺元洲突然做人，主动给时夏倒了杯茶。
“你怎么突然做人了？”
时夏好奇。
贺元洲翻了个白眼：“合着我在你眼里就不是人？”
时夏没说话，但默认代表一切。
时夏干脆把自己的想法一股脑倒出来。
公司投资产业过多，地产近几年不景气，看好的行业又不肯多投钱。
外加不知道什么时候兴起的加班风，不少高层中午十一点上班，什么也不做，晚上八九点下班不走，拖到十一二点才离开。
上行下效，全跟着一起无效加班。
搞得员工精疲力竭，怨声载道，许多项目的进度反倒拖慢。
最后，时夏总结：“再待下去，我只会内耗到抑郁。”
内耗，才是最累的。
很多工作本身并不累，累的，是人际关系和看不见的未来。
是朝令三改，无时无刻都在变动的政策。
是一个部门，拆了又合，合了又拆的无效做功。
好比大家为了公司发展，没有想着如何提升产品质量。
反倒研究换一个什么样的公司大门能提升员工进入公司速度从而提升工作效率从而提升公司业绩。（这个比喻真的很生动形象，来自圆的亲身体会。）
开会一周，每天三小时，最终决定换一个双开门。
于是公司大刀阔斧从更大的公司挖墙脚请来一个小领导专门负责换门事宜。
小领导颐指气使，花了三个月实地考察听取意见最终换了一个推拉门。
于是员工以前能畅通无阻进门，现在只能推一下再进门。
换好后，大领导非常满意，小员工抱怨以前一秒进门现在得花三秒。
小领导还嬉皮笑脸表示习惯就好，习惯就快了。
本项任务没有给公司造成重大损失，反倒让大领导认为小领导具备改革能力而委以重任。
最终领导层开心了，辛苦的只有底层员工。
（ps：以上比喻经历都来自本圆的工作体验，如果大家还有更多的相关经历，欢迎来吐槽。）
时夏每说一句话，贺元洲的脸色便凝重一分。
“你说的这些，我都知道，我也上过班，知道健康的公司是如何运转。但是，我需要一个帮手。”
时夏没作声，示意他继续说。
“我哥五年前车祸离开，家里就剩俩老人和一个只会哭的小屁孩，我当时都不敢睡觉，生怕一睡觉我哥就钻梦里指责我哪哪做的不好。”
“董事会的那帮人都是人精，不帮就算了，有的还在暗中拉后腿，直到去年我才真正把贺氏集团握在手心。”
“身边能用的人，也不多，你已经是元老级大将。”
言外之意，你走了，我怎么办？
时夏也不一定非得出去创业。
但是她时刻记得自己的任务，如果贺元洲不是和她一条心，在外面开公司明显会简单很多。
“我留不留下，取决于你的态度。”
贺元洲喝了一口茶：“你看你们部门最近准时下班，我说什么了吗？甚至温语告状到我这里，我也维护你们。”
“老板加班，员工下班。我这态度，还不够明显？”
时夏当然知道，也就看贺元洲没烂到骨子里所以她的脾气才一如既往好。
“态度可以，但还得拿出行动，否则加班的不止有员工，还有你。你白天能补觉，员工不行。”
时夏愿意给他一个机会，只看贺元洲能不能把把握住。
不见兔子不撒鹰，时夏这个性子，贺元洲算是见识了。
“行行行，给我三天，我拿个方案给你。”
这就对了嘛！
时夏愉快收回辞职信。
接下来好几天，贺元洲带着时夏大刀阔斧砍项目。
尤其是地产，行情低迷，其他项目的利润都抵不过地产一个缺口。
但为什么它还是公司最大的项目，内里当然少不了某些人的推波助澜。
贺元洲刚提出‘去地产化’，贺依依回家路上就差点出了意外。
这下可把他气地半死。
知道敌人是谁但不能动手！
半夜，时夏骑着小电驴来到贺家。
贺依依已经大大咧咧表示啥事也没有，但时夏明显能看出孩子只是假装坚强。
问清楚是谁动得手后，第二天董事会，时夏故意走到于总身边，一不小心撩开裙子。
趁着大家都不注意，一巴掌扇到于董脸上。
“敢吃老娘豆腐？！要不要脸？”
于明学还没反应过来发生了什么事，就被扇了好几个耳光。
这下他也气不过，两人开始推搡。
贺元洲第一次看时夏打架，真猛啊！
硬生生把老男人踹倒在地不得动弹！
再提着小裙子踹几脚，边踹便喊：“救命！你居然偷看我裙底？！”
看的贺元洲一阵胆寒，幸好没告诉时夏自己当初也动过歪心思，否则他的下场比于总好不到哪去。
最终，警察上门，时夏坚称自己被性骚扰。
贺元洲当然也帮着说瞎话。
可没想到于总自己确实不干净，好几个离职的年轻女孩表示要告一起告。
老男人，平时总爱让自己去他办公室弯腰拣垃圾。
意欲何为，自然不用多说。
贺元洲看着警察拷走于总的背影，没忍住吹了个口哨。
不愧是得力干将，轻轻松松送走最大的敌人！
第344章 打工人，哪有不疯的？10
砍掉了累赘的项目，公司自然能回血把钱花在刀刃上。
合理优化投资布局后，自上而下的改革迈出了第一步。
接下来就是靠着裙带关系进来又不干实事的高管。
这群人如何解决是个大问题，否则他们在网上散播公司要倒闭的新闻，岂不是连累自己？
这样想，时夏有些分身乏术，毕竟白天要上班。
她千呼万唤把筒子整出来。
[你是不是太闲了？]
望着一坨仓鼠，时夏抱着老母亲心态。
或许她太宠筒子，才把它养成一无所用的小废物。
[瞧瞧人家主系统虚空，现在也已经能化成人形，你呢？还是一坨答辩！]
筒子被训的直不起腰，踩着小滚筒呼溜呼溜转。
时夏把它从笼子里提出来：[从今天开始，去那几个人家里捣乱，但凡任何一个人没有神经衰弱，都是你的锅，ok？]
筒子瞬间化成黑影消失在夜空。
夜晚，某总正准备睡觉。
忽然房间门自己开了，他拍拍脑袋，老了，记性也不好。
可当他走到窗边时，刚合上的门再次打开。
他心里捏了一把汗，走到门口。
空无一人。
就在他松了一口气以为门锁坏了时，黑色阴影在他身后从地面蔓延。
一只长满毛发巨星贼鼠的站在他身后，咚咚咚的心跳声清晰可闻。
他不敢转身，颤抖扶着门框，缓缓抬头。
正好对上一张深渊巨口吼的一声像是要吃掉他。
“啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊！”
他的脑子感觉要爆炸，整个人倒在地上晕了过去！
吓完人的筒子搓搓手，又变回了普通仓鼠大小从下水道溜走。
人类真不是个玩意儿！
昨天还有小朋友摸它夸它可爱，今天不就是换了个体型，至于吓成这样？
...
一整周，不断有高层受惊吓住院或者怀疑家里有脏东西住院的人。
贺元洲的计划推进不要太顺利！
就连他最近也悄咪咪问时夏：“你是不是请人作法？”
时夏给了他一记白眼：“我要有这本事，直接把贺氏集团变成时氏集团不好吗？”
倒也对。
贺元洲被怼了也不生气，笑眯眯去忙工作。
自从集团整顿风气后，贺元洲不止一次在公开场合表示：
能不加班就不加班，加班也不加无用班，加班费按正常标准发放，一周加班不能超过10小时。
有了顶层人士发言，下面的人终于不用装面子。
再者加班十小时以后就没加班费，干脆好好休息，第二天再干。
恶性循环终于有了好转。
时夏也终于有了整顿职场的感觉。
晚上十点半公司大楼不再灯火通明。
贺元洲也迎来了订婚仪式。
时夏摇头：“我辞职是有原因的，并非因为工作。而是公司内部风气，我不喜欢。”
贺元洲头更疼了。
如果是工资倒还简单。
“下班了，我请你吃饭，边吃边说。”
两人来到餐厅。
“没人了，你有什么意见尽管说，公司有一群老家伙在，不太方便。”
贺元洲突然做人，主动给时夏倒了杯茶。
“你怎么突然做人了？”
时夏好奇。
贺元洲翻了个白眼：“合着我在你眼里就不是人？”
时夏没说话，但默认代表一切。
时夏干脆把自己的想法一股脑倒出来。
公司投资产业过多，地产近几年不景气，看好的行业又不肯多投钱。
外加不知道什么时候兴起的加班风，不少高层中午十一点上班，什么也不做，晚上八九点下班不走，拖到十一二点才离开。
上行下效，全跟着一起无效加班。
搞得员工精疲力竭，怨声载道，许多项目的进度反倒拖慢。
最后，时夏总结：“再待下去，我只会内耗到抑郁。”
内耗，才是最累的。
很多工作本身并不累，累的，是人际关系和看不见的未来。
是朝令三改，无时无刻都在变动的政策。
是一个部门，拆了又合，合了又拆的无效做功。
好比大家为了公司发展，没有想着如何提升产品质量。
反倒研究换一个什么样的公司大门能提升员工进入公司速度从而提升工作效率从而提升公司业绩。（这个比喻真的很生动形象，来自圆的亲身体会。）
开会一周，每天三小时，最终决定换一个双开门。
于是公司大刀阔斧从更大的公司挖墙脚请来一个小领导专门负责换门事宜。
小领导颐指气使，花了三个月实地考察听取意见最终换了一个推拉门。
于是员工以前能畅通无阻进门，现在只能推一下再进门。
换好后，大领导非常满意，小员工抱怨以前一秒进门现在得花三秒。
小领导还嬉皮笑脸表示习惯就好，习惯就快了。
本项任务没有给公司造成重大损失，反倒让大领导认为小领导具备改革能力而委以重任。
最终领导层开心了，辛苦的只有底层员工。
（ps：以上比喻经历都来自本圆的工作体验，如果大家还有更多的相关经历，欢迎来吐槽。）
时夏每说一句话，贺元洲的脸色便凝重一分。
“你说的这些，我都知道，我也上过班，知道健康的公司是如何运转。但是，我需要一个帮手。”
时夏没作声，示意他继续说。
“我哥五年前车祸离开，家里就剩俩老人和一个只会哭的小屁孩，我当时都不敢睡觉，生怕一睡觉我哥就钻梦里指责我哪哪做的不好。”
“董事会的那帮人都是人精，不帮就算了，有的还在暗中拉后腿，直到去年我才真正把贺氏集团握在手心。”
“身边能用的人，也不多，你已经是元老级大将。”
言外之意，你走了，我怎么办？
时夏也不一定非得出去创业。
但是她时刻记得自己的任务，如果贺元洲不是和她一条心，在外面开公司明显会简单很多。
“我留不留下，取决于你的态度。”
贺元洲喝了一口茶：“你看你们部门最近准时下班，我说什么了吗？甚至温语告状到我这里，我也维护你们。”
“老板加班，员工下班。我这态度，还不够明显？”
时夏当然知道，也就看贺元洲没烂到骨子里所以她的脾气才一如既往好。
“态度可以，但还得拿出行动，否则加班的不止有员工，还有你。你白天能补觉，员工不行。”
时夏愿意给他一个机会，只看贺元洲能不能把把握住。
不见兔子不撒鹰，时夏这个性子，贺元洲算是见识了。
“行行行，给我三天，我拿个方案给你。”
这就对了嘛！
时夏愉快收回辞职信。
接下来好几天，贺元洲带着时夏大刀阔斧砍项目。
尤其是地产，行情低迷，其他项目的利润都抵不过地产一个缺口。
但为什么它还是公司最大的项目，内里当然少不了某些人的推波助澜。
贺元洲刚提出‘去地产化’，贺依依回家路上就差点出了意外。
这下可把他气地半死。
知道敌人是谁但不能动手！
半夜，时夏骑着小电驴来到贺家。
贺依依已经大大咧咧表示啥事也没有，但时夏明显能看出孩子只是假装坚强。
问清楚是谁动得手后，第二天董事会，时夏故意走到于总身边，一不小心撩开裙子。
趁着大家都不注意，一巴掌扇到于董脸上。
“敢吃老娘豆腐？！要不要脸？”
于明学还没反应过来发生了什么事，就被扇了好几个耳光。
这下他也气不过，两人开始推搡。
贺元洲第一次看时夏打架，真猛啊！
硬生生把老男人踹倒在地不得动弹！
再提着小裙子踹几脚，边踹便喊：“救命！你居然偷看我裙底？！”
看的贺元洲一阵胆寒，幸好没告诉时夏自己当初也动过歪心思，否则他的下场比于总好不到哪去。
最终，警察上门，时夏坚称自己被性骚扰。
贺元洲当然也帮着说瞎话。
可没想到于总自己确实不干净，好几个离职的年轻女孩表示要告一起告。
老男人，平时总爱让自己去他办公室弯腰拣垃圾。
意欲何为，自然不用多说。
贺元洲看着警察拷走于总的背影，没忍住吹了个口哨。
不愧是得力干将，轻轻松松送走最大的敌人！
第344章 打工人，哪有不疯的？10
砍掉了累赘的项目，公司自然能回血把钱花在刀刃上。
合理优化投资布局后，自上而下的改革迈出了第一步。
接下来就是靠着裙带关系进来又不干实事的高管。
这群人如何解决是个大问题，否则他们在网上散播公司要倒闭的新闻，岂不是连累自己？
这样想，时夏有些分身乏术，毕竟白天要上班。
她千呼万唤把筒子整出来。
[你是不是太闲了？]
望着一坨仓鼠，时夏抱着老母亲心态。
或许她太宠筒子，才把它养成一无所用的小废物。
[瞧瞧人家主系统虚空，现在也已经能化成人形，你呢？还是一坨答辩！]
筒子被训的直不起腰，踩着小滚筒呼溜呼溜转。
时夏把它从笼子里提出来：[从今天开始，去那几个人家里捣乱，但凡任何一个人没有神经衰弱，都是你的锅，ok？]
筒子瞬间化成黑影消失在夜空。
夜晚，某总正准备睡觉。
忽然房间门自己开了，他拍拍脑袋，老了，记性也不好。
可当他走到窗边时，刚合上的门再次打开。
他心里捏了一把汗，走到门口。
空无一人。
就在他松了一口气以为门锁坏了时，黑色阴影在他身后从地面蔓延。
一只长满毛发巨星贼鼠的站在他身后，咚咚咚的心跳声清晰可闻。
他不敢转身，颤抖扶着门框，缓缓抬头。
正好对上一张深渊巨口吼的一声像是要吃掉他。
“啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊！”
他的脑子感觉要爆炸，整个人倒在地上晕了过去！
吓完人的筒子搓搓手，又变回了普通仓鼠大小从下水道溜走。
人类真不是个玩意儿！
昨天还有小朋友摸它夸它可爱，今天不就是换了个体型，至于吓成这样？
...
一整周，不断有高层受惊吓住院或者怀疑家里有脏东西住院的人。
贺元洲的计划推进不要太顺利！
就连他最近也悄咪咪问时夏：“你是不是请人作法？”
时夏给了他一记白眼：“我要有这本事，直接把贺氏集团变成时氏集团不好吗？”
倒也对。
贺元洲被怼了也不生气，笑眯眯去忙工作。
自从集团整顿风气后，贺元洲不止一次在公开场合表示：
能不加班就不加班，加班也不加无用班，加班费按正常标准发放，一周加班不能超过10小时。
有了顶层人士发言，下面的人终于不用装面子。
再者加班十小时以后就没加班费，干脆好好休息，第二天再干。
恶性循环终于有了好转。
时夏也终于有了整顿职场的感觉。
晚上十点半公司大楼不再灯火通明。
贺元洲也迎来了订婚仪式。