第36章
今天进步一小步，以后的幸福指日可待！果然会喊疼的男人有糖吃！
张盛鸣一边安心刨饭，一边看着祁蘅演戏，忍不住腹诽，祁总真是茶艺王者！
今天祁言确实闹事了，但是受气的不是祁蘅，反而是祁言差点被气死。
祁蘅早上到公司的时候，张盛鸣将准备好的会议资料交给他，顺便汇报了祁言那边的消息。
“今天祁柏手底下的人应该会闹事，总部季度例会结束前，要不要先拦住他们？”
祁蘅将手里的文件合上，手指轻轻拂过桌面，如同即将出击的猎人，眼神锁定在张盛鸣递给他的名单上，神色沉稳，透露出捕食者的冷静。
“祁言添柴的时候，应该没想过火会烧到自己身上。每次搭戏，都把自己演进去，他比我多活的8年，全活到床上去了。”
祁蘅嘴角扬起弧度，语调散漫又带着嘲弄。
张盛鸣想到原本祁言故意压着祁柏手下那批高管的人事调令，是想让人觉得祁蘅做事不给人留活路。
他摆出一副亲弟弟的人都不敢接手，他被祁蘅暗箱操作了，还只能自己养着人的泥菩萨模样，想让祁蘅背锅。
让董事会和总部的人都看看，祁蘅做事有多绝，一旦不是他控权的项目，出了事，立刻就会被卸磨杀驴，这样才方便他拉拢人心。
但是他却没想到，祁蘅不但不出面解释，反而给他添了把火。
让被迫留在总部吃白饭，没有项目，没有具体岗位的这些高管。
每天被人甩脸色，不知道自己什么时候会被踢走，每天战战兢兢。
深怕他们不闹，还故意放出消息，让总部都在八卦他们是不是因为跟着祁柏，所以也犯了事。
现在留在这里，明面上是人事调令还没走完流程，其实是在接受调查。
这种谣言八卦要是传出去，以后在业内都难混，于是他们急了，而祁蘅就是在等他们闹，他要把这火舞到祁言脸上去，当面扇他的脸。
会议室里，于谦的眼神不断看向坐在首位，听工作汇报的祁蘅。
他心里急啊，心思根本不在开会上，他想看戏。
前几天祁蘅让他把手里好不容易接手后盘顺了的，原属于祁柏的项目，还给祁言。
要不是不敢，他当时听到这个话，真想指着祁蘅鼻子骂。
结果祁蘅抿唇一笑跟他说：“你不把蛋糕放出去，他们没得抢，不抢就没戏看。等他们抢完了，让赢了的给你干活。”
听到有乐子，于谦顿时来了兴趣，然后立刻关上门开始跟祁蘅合计，怎么把祁言的脸打肿。
最后他嘿嘿一笑，冲祁蘅乐道：“你心太脏了！让祁言掏钱给你养人，花了钱还要挨骂。最后还得把拿到手的蛋糕又还给你，想想我都替他心疼，真怕他气出个好歹来。”
祁蘅坐在单人沙发上，双腿交叠，神色慵懒散漫，嘴角扬起浅浅的弧度，不咸不淡的开口。
“祁柏的人，现在像找不到窝的流浪狗，饿狠了，逼急了，逮人就咬。这个时候给根骨头，立刻跟你走。”
于谦一想到有戏看，还能收一批人分担工作量，乐的直点头。
祁蘅单手支撑着头部，饶有兴趣的看着他兴奋的样子，语气戏谑：“你也算是生产队的人，稍微有点自觉，别老跟驴抢活。”
于谦的笑容顿时消失，心里大骂，你好意思说！
都是你这个无情资本家，在把我当生产队的驴用，现在来提醒我是个人了，你是人，但你干人事吗？
第30章 狮群法则
祁氏每个季度的高层例会，总是各怀心思，张盛鸣每次都有种，自己是皇帝身边大内总管的感觉。
表面听着大家汇报工作，实际上总有人来探口风，每次吃瓜都吃出内伤，哪怕他是祁蘅的心腹，有时候他也不知道自家总裁的打算。
财务部总监正头疼的看着自己的报表，心想着今天又不知道要得罪多少人，这些对不上的烂账，又要吵多久口水仗。
而人力资源总监也难受，每个月总部一些各岗位之间的调令，流程从来没有顺利走完过，中间不知道牵扯着多少人的利益，都想在总部安插自己的人，每个季度都要扯头花。
项目部总监更是一分钟不想多待，每次只要有事，他都是首当其冲。拿不出解决办法要完蛋，拿出的方案还得尽量周全又不得罪人，不然少不了被各方大佬找麻烦。
众人你看我，我看你，最后看向坐在首位，神情冷厉，嘴角挂着浅笑，神情总是意味不明的祁蘅，心里战战兢兢。
技术总监笑眯眯的站起来汇报工作，只有他啥也不操心，因为整个技术部都是祁蘅的人，他们在集团完全就是典型的，只管埋头干，有事老大上的一群莽夫。
“祁总，这个季度...”财务总监刚开口，张盛鸣突然出声打断了他。
然后朝着会议室门口走去，门口的人和张盛鸣说了几句以后，他看向祁蘅，更觉得自己是大内总管了。
叹了口气，满脸苦瓜样的说道：“祁总，项目部闹起来了。”
项目总监倒吸一口凉气，立刻站了起来：“祁总，我去看一下。”
祁蘅没表态，只是冷冷的扫了他一眼，手指在办公桌上轻敲，项目总监也不敢走，只是尴尬的站着。
直到张盛鸣替他解围，“我去处理。”
张盛鸣一边安心刨饭，一边看着祁蘅演戏，忍不住腹诽，祁总真是茶艺王者！
今天祁言确实闹事了，但是受气的不是祁蘅，反而是祁言差点被气死。
祁蘅早上到公司的时候，张盛鸣将准备好的会议资料交给他，顺便汇报了祁言那边的消息。
“今天祁柏手底下的人应该会闹事，总部季度例会结束前，要不要先拦住他们？”
祁蘅将手里的文件合上，手指轻轻拂过桌面，如同即将出击的猎人，眼神锁定在张盛鸣递给他的名单上，神色沉稳，透露出捕食者的冷静。
“祁言添柴的时候，应该没想过火会烧到自己身上。每次搭戏，都把自己演进去，他比我多活的8年，全活到床上去了。”
祁蘅嘴角扬起弧度，语调散漫又带着嘲弄。
张盛鸣想到原本祁言故意压着祁柏手下那批高管的人事调令，是想让人觉得祁蘅做事不给人留活路。
他摆出一副亲弟弟的人都不敢接手，他被祁蘅暗箱操作了，还只能自己养着人的泥菩萨模样，想让祁蘅背锅。
让董事会和总部的人都看看，祁蘅做事有多绝，一旦不是他控权的项目，出了事，立刻就会被卸磨杀驴，这样才方便他拉拢人心。
但是他却没想到，祁蘅不但不出面解释，反而给他添了把火。
让被迫留在总部吃白饭，没有项目，没有具体岗位的这些高管。
每天被人甩脸色，不知道自己什么时候会被踢走，每天战战兢兢。
深怕他们不闹，还故意放出消息，让总部都在八卦他们是不是因为跟着祁柏，所以也犯了事。
现在留在这里，明面上是人事调令还没走完流程，其实是在接受调查。
这种谣言八卦要是传出去，以后在业内都难混，于是他们急了，而祁蘅就是在等他们闹，他要把这火舞到祁言脸上去，当面扇他的脸。
会议室里，于谦的眼神不断看向坐在首位，听工作汇报的祁蘅。
他心里急啊，心思根本不在开会上，他想看戏。
前几天祁蘅让他把手里好不容易接手后盘顺了的，原属于祁柏的项目，还给祁言。
要不是不敢，他当时听到这个话，真想指着祁蘅鼻子骂。
结果祁蘅抿唇一笑跟他说：“你不把蛋糕放出去，他们没得抢，不抢就没戏看。等他们抢完了，让赢了的给你干活。”
听到有乐子，于谦顿时来了兴趣，然后立刻关上门开始跟祁蘅合计，怎么把祁言的脸打肿。
最后他嘿嘿一笑，冲祁蘅乐道：“你心太脏了！让祁言掏钱给你养人，花了钱还要挨骂。最后还得把拿到手的蛋糕又还给你，想想我都替他心疼，真怕他气出个好歹来。”
祁蘅坐在单人沙发上，双腿交叠，神色慵懒散漫，嘴角扬起浅浅的弧度，不咸不淡的开口。
“祁柏的人，现在像找不到窝的流浪狗，饿狠了，逼急了，逮人就咬。这个时候给根骨头，立刻跟你走。”
于谦一想到有戏看，还能收一批人分担工作量，乐的直点头。
祁蘅单手支撑着头部，饶有兴趣的看着他兴奋的样子，语气戏谑：“你也算是生产队的人，稍微有点自觉，别老跟驴抢活。”
于谦的笑容顿时消失，心里大骂，你好意思说！
都是你这个无情资本家，在把我当生产队的驴用，现在来提醒我是个人了，你是人，但你干人事吗？
第30章 狮群法则
祁氏每个季度的高层例会，总是各怀心思，张盛鸣每次都有种，自己是皇帝身边大内总管的感觉。
表面听着大家汇报工作，实际上总有人来探口风，每次吃瓜都吃出内伤，哪怕他是祁蘅的心腹，有时候他也不知道自家总裁的打算。
财务部总监正头疼的看着自己的报表，心想着今天又不知道要得罪多少人，这些对不上的烂账，又要吵多久口水仗。
而人力资源总监也难受，每个月总部一些各岗位之间的调令，流程从来没有顺利走完过，中间不知道牵扯着多少人的利益，都想在总部安插自己的人，每个季度都要扯头花。
项目部总监更是一分钟不想多待，每次只要有事，他都是首当其冲。拿不出解决办法要完蛋，拿出的方案还得尽量周全又不得罪人，不然少不了被各方大佬找麻烦。
众人你看我，我看你，最后看向坐在首位，神情冷厉，嘴角挂着浅笑，神情总是意味不明的祁蘅，心里战战兢兢。
技术总监笑眯眯的站起来汇报工作，只有他啥也不操心，因为整个技术部都是祁蘅的人，他们在集团完全就是典型的，只管埋头干，有事老大上的一群莽夫。
“祁总，这个季度...”财务总监刚开口，张盛鸣突然出声打断了他。
然后朝着会议室门口走去，门口的人和张盛鸣说了几句以后，他看向祁蘅，更觉得自己是大内总管了。
叹了口气，满脸苦瓜样的说道：“祁总，项目部闹起来了。”
项目总监倒吸一口凉气，立刻站了起来：“祁总，我去看一下。”
祁蘅没表态，只是冷冷的扫了他一眼，手指在办公桌上轻敲，项目总监也不敢走，只是尴尬的站着。
直到张盛鸣替他解围，“我去处理。”